為使新進教職工了解當前職業(yè)教育的新形勢和特點，樹立正確的高職教育觀念和良好的職業(yè)道德，盡快融入我院的教學和管理工作，2012年9月4日至9月5日，21位新進教師、輔導員在四樓會議室參加了學院組織的為期二天的崗前培訓。
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圖 1 新進教師在聽講
人事處處長沈霞梅首先介紹了震旦教育的成立背景、發(fā)展歷程和辦學理念，并希望新進教師能迅速轉變角色，明確高校教師崗位所賦予的神圣責任，不斷提升自身思想政治素質、職業(yè)道德水平和業(yè)務能力，迅速成長為學院教學、管理工作中的骨干力量。
杜飛龍院長作了題為“高職院校教育教學改革”的報告。杜院長首先對新教師的到來表示熱烈歡迎，報告中全面解讀了2006年教育部16號文和國家、上海市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2012年）精神。重點闡述了震旦“以人為本，育人育能，德育為先，教會做人”；“為了每一個學生終身發(fā)展”的辦學理念和“綜合素養(yǎng)，創(chuàng)造能力，高尚人格”的辦學目標，他希望每一個教師牢牢記住并貫徹到教學實踐中。杜院長還具體介紹了學院以項目為導向，以學生為主體，以職業(yè)能力為主導的課程設置、實踐實訓、技師學院、教學計劃、國際交流、學業(yè)評價等改革措施。
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圖 2 杜飛龍院長作題為 “ 高職院校教育教學改革 ” 的報告
夏臻副書記精心制作了PPT，聲情并茂的作了題為“現(xiàn)代教師的素質”報告。報告從十個方面闡述了現(xiàn)代教師的素質要求，她引用教育理論及案例分析為學員們深入淺出地講述了什么是師德的精髓和如何在培養(yǎng)人、塑造人、教育人的過程中踐行教師的高尚職業(yè)道德，最后她祝各位老師通過實踐積累經驗創(chuàng)出自己的教學品牌，期待他們盡快的成長為“德能雙馨”的受學生歡迎的優(yōu)秀教師。
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圖 3 夏臻副書記作題為“現(xiàn)代教師的素質”報告
學院領導十分重視這次培訓工作，來碧云副院長、許中杰副院長、教務處長李兵、安保處處長李康琪先后在培訓班上就學生工作、班級管理，實踐實訓、職業(yè)證書，教學常規(guī)、教師素養(yǎng)，安全保衛(wèi)、政策法規(guī)等作了專題報告。
新教師們會后表示，此次培訓感受頗深，收益匪淺，不僅了解職業(yè)教育的基本要求，更是一次身心的“洗禮”，要把學到的理論與經驗吸收消化，運用到以后的實際工作中。
（人事處 馮天豪）